пн-пт: 8:00 - 20:00
сб: 8:00 - 18:00

Материнство - каталізатор жіночого потенціалу: 8 принципів щасливої родини від Наталії Данкович

Якщо ви вважаєте, що неможливо одночасно бути хорошою мамою, дружиною та успішним топменеджером, то вам неодмінно потрібно прочитати поради від лікаря акушера-гінеколога, успішної бізнес-леді й мами шістьох дітей Наталії Данкович.

Як керівник і співзасновник мережі медичних центрів «Мати та дитина» Наталія встигає керувати колективом більш ніж з 350 осіб, вести прийом як лікар-репродуктолог, а також будувати щасливу велику сім'ю.


Подружжя має бути рівноправним.

Гармонійний союз двох людей неможливо уявити без рівноправності. І чоловік, і дружина повинні дотримуватися колегіальності у вирішенні важливих питань сімейного та фінансового характеру. Одночасно у них можуть бути різні особисті та професійні інтереси й захоплення. Адже це відмінний спосіб підживлювати один одного, мати ґрунт для спілкування. Але вектор, який визначає загальний шлях сім'ї, повинен бути обговорений.

Чоловік і дружина вчать один одного.

Кажуть, що будь-яка людина, що зустрічається на шляху, є в якійсь мірі є нашим учителем. І впевнена, що чоловік грає в нашому становленні важливу роль.

Мій чоловік, наприклад, займається своїм бізнесом. І, з огляду на його багатий досвід керівництва, системність мислення і підходів, нерідко звертаюся до нього за порадою. Але якщо раніше він намагався дати вичерпні відповіді, то останнім часом вчить мене приймати рішення самостійно: розповідає притчі, наводить цитати. Каже, що правильні відповіді я знаю. Потрібно просто не боятися приймати рішення. За такі уроки я йому вдячна.

Сім'я як джерело натхнення.

Як би я не любила справу, якою займаюся, скільки б не працювала, завжди пам'ятаю, для чого це потрібно. Я мріяла про велику родину, про будинок, де лунає дитячий сміх. У мене шестеро дітей, і саме вони — мій особистий двигун і основа успіху. Я хочу дати їм багато. І вони вже розуміють, що я пропадаю на роботі недарма.

Діти повинні бути весь час зайняті.

На моє глибоке переконання, чим менше у дітей вільного часу, тим краще. Своїх віддала на гімнастику, футбол і англійську. Спорт загартовує характер, а без знання мови вже складно уявити сучасної успішної людини. Також дівчатка люблять малювати. Я вітаю творчі інтереси й сприяючи розвитку талантів дітей. Не припускаю ліні в вихованні. Розваги теж присутні, але — в міру.

Розмова замість покарань.

Спостерігати, як ростуть діти, — справжнє задоволення. У мене солідний стаж материнства, але кожна дитина відкриває в мені нові грані. Я вчилася терпінню, вивчала психологію їх поведінки. Згодом стала з посмішкою реагувати на маніпуляції й вносити раціональністьв наші відносини. Я не прихильник суворих покарань і вважаю, що сучасні знання, присутні у відкритому доступі, допомагають батькам зробити процес виховання менш болісним і більш продуктивним.


Батьки спрямовують дітей, а не навпаки.

Вважаю, що дорослі повинні залишатися наставниками для своїх чад. Бажання піддаватись на їх бажання — слабка стратегія. Коли виховувала старшого сина, намагалася прислухатися до нього, не насідати з кружками й секціями. І через багато років він зізнався, що насправді шкодує, що кинув танці. Сказав, що я повинна була настояти на продовженні занять, тому з молодшими дітьми я більш наполеглива.

Не змішувати роботу і сім'ю.

Знаю, що провівши в офісі мінімум 8 годин, багатьом складно перемикатися, перестати думати про робочі завдання. Лікарю це робити набагато складніше, адже ми співпереживаємо пацієнтам, пропускаємо їх біль через себе і несемо цей настрій додому. При цьому я не виключаю телефон, намагаюся бути доступною для колег і пацієнтів.

Однак на робочому місці я не афішую власні проблеми: нікому не цікаво, скільки годин я спала, чи хворіють у мене діти і які особисті проблеми я вирішувала вчора. Ефективний керівник повинен залишати все це за дверима кабінету.

Допомога і делегування обов'язків.

Попри те, що я прагну впроваджувати в життя тайм-менеджмент, в моїй професії можна всього передбачити. Я можу затриматися на роботі, поїхати вночі на складний випадок, відправитися у незаплановане відрядження. У зв'язку з цим вважаю важливим заручитися підтримкою людей, яким можна довіряти. У моїх дітей є няні, є помічник по господарству, надійний персонал, який виконує доручення.

Важлива для мене і підтримка чоловіка, який завжди прийде на допомогу: поділиться радою, часом і увагою.
Приходьте
на консультацію
Запис на прийом
0 800 504 205